【合肥站】1月11-12日中成伟业第12期《“爆破”PK激励模式总裁班》
发布时间：2021/12/18 8:54:09
阅览次数：267次 发布者：piaogl
【合肥站】1月11-12日中成伟业第12期《“爆破”PK激励模式总裁班》
是指两个或两个以上的个人或团队通过相互对决、对抗、挑战等行为达到整体激励的一种企业管理机制。
1.为企业注入活力。
PK能有效打破企业“一潭死水”的局面。pk文化的导入会产生“鲶鱼效应”，激活整个团队。
2.增加员工动力。
PK能有效地调动员工积极性，唤起员工工作的热情。企业管理的核心就是如何激发团队动力。而PK就是激发团队动力最有效的手段之一。
3.挖掘员工潜力。
良好的pk文化，能让员工在压力下拼搏，激发自身潜能，燃起自身希望。
4.增加企业合力。
良性的竞争会有效地增强团队凝聚力，从而形成相互托起、相互激励、互相成就的团队氛围。Pk是托起对方，燃起对方的斗志，而决不是打倒对方，把对方踩到脚下。
（1）PK机制—激发斗志
（2）激励机制—唤起行动
（3）对赌机制—坚定决心
（4）荣誉机制—树立榜样
是指两个或两个以上的个人或团队通过相互对决、对抗、挑战等行为达到整体激励的一种企业管理机制。
1.为企业注入活力。
PK能有效打破企业“一潭死水”的局面。pk文化的导入会产生“鲶鱼效应”，激活整个团队。
2.增加员工动力。
PK能有效地调动员工积极性，唤起员工工作的热情。企业管理的核心就是如何激发团队动力。而PK就是激发团队动力最有效的手段之一。
3.挖掘员工潜力。
良好的pk文化，能让员工在压力下拼搏，激发自身潜能，燃起自身希望。
4.增加企业合力。
良性的竞争会有效地增强团队凝聚力，从而形成相互托起、相互激励、互相成就的团队氛围。Pk是托起对方，燃起对方的斗志，而决不是打倒对方，把对方踩到脚下。
（1）PK机制—激发斗志
（2）激励机制—唤起行动
（3）对赌机制—坚定决心
（4）荣誉机制—树立榜样
主讲嘉宾
中成伟业金牌讲师
集团公司运营副总监
三效定格课题组组长
主讲
餐饮酒店业爆破PK机制
餐饮酒店业4D管理
餐饮企业连锁运营体系
餐饮酒店业三效定格
安徽 合肥 1月11-12日
“爆破”PK激励模式总裁班
1、课程时间：2022年1月11-12日
2、报到时间：2022年1月10日全天报到
3、报到地址：安徽 合肥
4、开课地点：安徽 合肥
5、课程收费标准：
新客户：4980元/人；
会员：980元/人（扣学习名额）
6、参加人员：董事长、总经理、前厅经理、厨师长、办公室主任等企业高管人员
更多精彩内容敬请咨询：17663753101刘老师
